Beruflich abheben mit einer Ausbildung in SAP

SAP ist einer der größten und am höchsten bezahlten Spezialbereiche innerhalb der IT-Branche. SAP ist ein deutsches Unternehmen mit Hauptsitz in Walldorf und der weltweite Marktführer für Unternehmens-Anwendungssoftware. Ein SAP-Experte kann in unterschiedlichen Funktionen für KMUs bis zu Großkonzernen tätig werden.

1972 hatten fünf Unternehmer in Deutschland eine Vision für das Geschäftspotenzial von Informationstechnologie. Ausgehend von einem Kunden und einigen Mitarbeitern hat SAP einen Weg eingeschlagen, der nicht nur die Welt der Informationstechnologie verändern, sondern auch die Art und Weise, wie Unternehmen Geschäfte machen, nachhaltig verändern sollte. Heute, 45 Jahre und rund 345.000 Kunden später, ist SAP mehr denn je von dem Pioniergeist inspiriert, der seine Gründer dazu inspirierte, die IT-Branche zu revolutionieren. SAP ist an mehreren Börsen einschließlich der Frankfurter Wertpapierbörse und der NYSE notiert.

Die Bedeutung von SAP

Beruflich abheben mit einer Ausbildung in SAP

SAP ist ein Softwaresystem, das interne und externe Managementinformationen zu einer ganzen Organisation vereint. Es umfasst Finanzen, Fertigung, CRM, Vertrieb und Service u. s. w. SAP automatisiert diese Aktivitäten mit einer integrierten Softwareanwendung. Der Zweck von SAP ist es, den Informationsfluss zwischen allen Geschäftsfunktionen innerhalb des Unternehmens zu erleichtern und die Verbindungen zu externen Stakeholdern zu verwalten.

Die Vorteile von SAP

Der Hauptvorteil von SAP besteht darin, dass die Integration der verschiedenen Prozesse, mit denen Unternehmen arbeiten, Zeit und Kosten spart. Entscheidungen können schneller und mit weniger Fehlern getroffen werden. Daten werden im gesamten Unternehmen sichtbar. Zu den Aufgaben, die von dieser Integration profitieren, gehören:

  • SAP beseitigt die Notwendigkeit, Änderungen zwischen mehreren Systemen zu synchronisieren – Konsolidierung von Finanz-, Marketing- und Vertriebs-, Personal- und Fertigungsanwendungen.
  • SAP ermöglicht die standardmäßige Benennung/Codierung von Produkten.
  • SAP bietet eine umfassende Unternehmensansicht mit Echtzeit-Informationen für das Management überall und jederzeit, sodass richtige Entscheidungen schneller getroffen werden können.
  • SAP schützt sensible Daten durch Konsolidierung mehrerer Sicherheitssysteme in einer einzigen Struktur.

Überblick über das SAP-Zertifizierungsprogramm

SAP bietet mehr als 150 Zertifizierungen an, die jeweils auf ein bestimmtes SAP-Produkt ausgerichtet sind. Interessierte können sich über alle SAP-Zertifizierungen auf der Website des Unternehmens nach Produkt, Lösungskategorie oder Bereitstellungsmethode und -standort informieren. Zertifizierungen gibt es für fast alle Mitarbeiterebenen, Spezialisten oder Fachleute:

  • Associate-Zertifizierungen: Diese sind für Personen gedacht, die mit SAP-Lösungen noch nicht vertraut sind und möglicherweise aus Handbüchern oder Schulungen über SAP-Technologien erfahren haben.
  • Fachzertifizierungen: Diese basieren auf den Berechtigungsnachweisen auf Mitarbeiterebene und erkennen Fachkräfte mit Fähigkeiten in bestimmten Fachbereichen oder Rollen an.
  • Professionelle Zertifizierungen: Sie sind geeignet für Personen mit fundierten Kenntnissen von SAP-Lösungen und praktischen Erfahrungen.

Keine Vorkenntnisse, Schulungen oder andere Zertifizierungen sind erforderlich für die Associate- und Professional-Level-Ausbildungen. Um eine Fachbezeichnung zu erhalten, müssen die Kandidaten über eine Berechtigung auf Associate-Ebene verfügen.

Darüber hinaus erfordern SAP-Zertifizierungen keine Rezertifizierung. Um sicherzustellen, dass die Qualifikationen auf dem neuesten Stand sind, überwacht SAP die Anmeldeinformationen von SAP-Zertifizierten und benachrichtigt sie, wenn ein oder mehrere Ihrer Anmeldeinformationen veraltet sind. Das Unternehmen entwickelt Delta-Prüfungen, wenn eine SAP-Lösung veröffentlicht wird, die wesentliche Änderungen erfahren hat. Zertifizierungsinhaber müssen innerhalb von sechs Monaten eine oder mehrere Delta-Prüfungen ablegen, um ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Zertifizierungen aktuell zu halten.

Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Je nach Erfahrung und Verantwortung können Zertifizierungsinhaber SAP-Berater, Projektmanager, Analytiker, Techniker oder Trainer werden, ähnlich wie in anderen Bereichen der IT. Die Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind vielfältig und außergewöhnlich. Es ist fast unmöglich, als SAP-Profi keine entsprechende Position zu erhalten.

Benötigte Fähigkeiten

Die Fähigkeiten, nach denen die Arbeitgeber Ausschau halten werden, hängen von der Rolle ab, typischerweise wird aber nach Folgendem gesucht:

  • umfassendes technisches Wissen über die SAP-Dienstleistungen
  • Fähigkeit, technische Informationen klar und einfach zu erklären
  • gute Verhandlungsfähigkeiten
  • ein starkes Verständnis für das Tagesgeschäft
  • Teamarbeit und Teammanagementerfahrung
  • gute Projektmanagementfähigkeiten
  • gute Organisations- Problemlösungsorientierung

Zugangsvoraussetzungen

Unabhängig von der Stufe, die erreicht werden soll, benötigen Kandidaten ein gewisses Maß an IT-Erfahrung und relevanten Qualifikationen.

Kenntnisse und Qualifikationen in SAP-Technologien sind Voraussetzung. Diese können durch die Teilnahme an einem der zahlreichen von SAP geleiteten Schulungen erreicht werden, die von Einführungen bis hin zur technischen Geschäftskonfiguration reichen.

Kandidaten können unter verschiedenen Kursen wählen, die zu ihrem Fachgebiet und ihren beruflichen Ambitionen passen. Beispielsweise können sie Qualifikationen in Finanzsoftware-Installationen, Kundenverwaltungslösungen oder allgemeinen Geschäftsanwendungen erwerben.

Fortbildung

Es ist für SAP-Zertifizierte wichtig, ihre Fähigkeiten regelmäßig auf dem aktuellen Stand zu halten, indem sie Kurse zu neuen Technologien besuchen oder sich selbst durch das Studium von aktueller Literatur und Handbüchern zum Thema weiterbilden. Dies ist wichtig, um mit der sich schnell verändernden IT-Branche Schritt halten zu können. SAP-Zertifizierte werden feststellen, dass viele Arbeitgeber das notwendige Training organisieren und finanziell dafür aufkommen.

Arbeitsaufwand und Arbeitsplatz

Wie bei den meisten IT-Jobs werden Kandidaten wahrscheinlich jenseits der 37-40 Stunden pro Woche arbeiten. Dies kann sich in kritischen Phasen eines Projekts auch nach oben verändern, denn bei wichtigen Projekten wird oft spät oder am Wochenende gearbeitet, um Fristen einzuhalten.

Wenn Sie als freiberuflicher Auftragnehmer arbeiten, arbeiten Sie projektbezogen. Sie könnten für eine Beratungsfirma arbeiten, die SAP-Software für eine Reihe von Clients installiert. Alternativ können Sie direkt für SAP arbeiten, das über Büros in 50 Ländern verfügt und mehr als 51.000 Mitarbeiter beschäftigt

In den meisten Fällen wird von SAP-Beratern ein gutes Auftreten erwartet, da ein Großteil der Arbeit auf hochrangige Kunden ausgerichtet ist.

Durchschnittsgehalt

Qualifizierte SAP-Ingenieure, Projektmanager und Techniker verdienen zwischen 40.000 und 60.000 EUR pro Jahr. Je nach Erfahrung und Arbeitsort kann es auch viel mehr sein.

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Stand: 11.12.2018 um 10:57 Uhr, * = Affiliate Links / Bilder von der Amazon Product Advertising API